近日，貴州省黔南州對6名縣級紀委分管紀律審查的紀委副書記異地交流任職人選進行了任前廉政教育和集體談話。
“長期以來，縣級紀委分管紀律審查的副書記往往都是本地人，查辦問題工作面臨著熟人多、監督難的情況，紀律審查難以適應新形勢和新任務的需要。”黔南州紀委有關負責人在談到目前縣級紀律審查工作遇到的問題時表示。
為解決這一難題，進一步推進紀檢監察系統干部交流，提升監督執紀問責能力和水平，在充分調研和考察的基礎上，州紀委、州委組織部聯合印發《黔南州縣(市)紀委分管紀律審查副書記異地交流任職的實施方案》，于2015年11月正式啟動縣級紀委分管紀律審查副書記異地交流任職工作，交流人選從縣(市)紀委副書記、分管紀律審查工作的常委和系統內外紀律審查工作能力較突出的優秀干部中選拔，由州紀委會同州委組織部提名考察，州委任命。
近期，經過嚴格考察，黔南州從紀檢系統內外考察選任6名領導干部，確定為第一批異地交流人選，分別到都勻、龍里、三都、長順、惠水、荔波6個縣市擔任分管紀律審查的紀委副書記。為確保異地任職干部人到心到，真正把心思撲在紀律審查上，黔南州委要求所有交流干部必須將行政、工資和黨組織“三個關系”全部轉入新單位，州紀委常委會不定期聽取異地任職副書記的工作和思想匯報，及時解決存在的問題。同時，縣(市)紀委紀律審查績效考核由州紀委牽頭負責，對異地任職期間成績明顯的，州紀委將向州委提名推薦作為副處級領導干部后備人選。
“異地交流任職，更進一步促進我們加強學習，結合目前正在開展的‘兩學一做’教育，學深學透政治理論和紀檢業務知識，進一步提高能力和水平。我們會盡快適應環境，加強與同事的溝通，苦干實干，勇于工作、敢想敢干，努力提高紀律審查工作的水平!”三都縣紀委副書記蒙應團對即將面臨的新環境和新任務充滿信心。(貴州省紀委)
