2014年，全市各級紀檢監察機關共受理群眾投訴舉報2747件次，立案查處各類違紀違法案件986件，其中縣處級干部11人，同比上升120%，科級干部79人，同比上升33.9%；給予黨政紀處分974人；“兩規”、“兩指”案件40件，同比上升42.9%；挽回直接經濟損失9992.5萬元，同比上升221.6%。
一、以嚴肅執紀形成高壓反腐的震懾效應。對黨員領導干部以權謀私等違紀違法案件，發現一件，堅決查處一件。2014年，全市紀檢監察機關查辦鄉科級以上案件80件，查處各類“一把手”案件8件，特別是嚴肅查處了市國資委原主任林富平、港口集團原副總裁劉權等一批大案要案，在社會上引起強烈反響。突出重點問題和重點領域，將交通、港口、公安等與群眾密切相關的部門作為關注的重點，嚴肅查處了市公安局原副局長陶緒言、市交巡警支隊原政委魏立等公安系統案件、贛榆區三興建工集團系列案件等。堅持執紀為民，嚴肅查辦損害群眾切身利益的人和事。2014年以來，緊緊圍繞黨和國家惠及民生的政策落實情況，共查處損害群眾利益典型案件188件，如查處了市農委作物栽培站系列案件、東海縣供電公司協理員
二、以健全機制增強查辦案件的質量和效果。一是完善組織協調機制。召開市委反腐敗協調小組會議，制定工作規則和聯席會議制度，規范協調小組工作機制，明確協作內容、形式、程序。二是健全科技反腐機制。重點建設連云港市案件質量監管平臺和全市黨員領導干部綜合信息查詢平臺，推進科技反腐。案件質量監管平臺已經建成試運行；綜合信息查詢平臺已收錄部分信息，將于近期投入運行。三是嚴肅辦案運行機制。嚴格執行“兩規”報批程序、條件和時限要求，印發《辦案安全督查制度暫行規定》和《關于今年以來全市辦案工作情況的通報》，加強辦案區域管理，實行案件檢查周通報，用制度規范辦案，用程序約束行為，確保依紀依法安全文明辦案。
三、以創新實踐不斷提高辦案能力水平。一是創新辦案理念。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處，防止小錯釀成大錯、小案養成大案；堅持快查快結，加快辦案節奏，縮短辦案周期，提高辦案效率，提升辦案工作的查處率和覆蓋面；堅持系統查、查系統，根據當前窩案、串案、案中案多發高發，呈現出明顯的群體性、集團性、行業性特征，全市紀檢監察機關積極改變辦案方式，通過系統查、查系統方式采取“兩規”措施的案件28件，占“兩規”案件總數的70%。二是創新線索來源。由單一的“信訪坐等”變為主動搜集，與相關執紀執法部門聯動，注重從重點工作、專項治理中發現線索。對中央巡視組下轉的信訪件，以反映問題具體的線索作為重點，適時開展初核，提高成案率。三是創新考核辦法。從偏重案件數量單一考核，轉變到注重案件質量和辦案效果的綜合考核，使考核質量更趨全面。開展了全市紀檢監察機關十佳優秀案例評選活動，《灌南縣原政法委書記汪建新案》等10件案例分別獲得一、二、三等獎。
四、以隊伍建設確保辦案工作的可持續發展。一是堅持全員辦案。經過兩輪調整后，市紀委履行紀檢監察執紀監督職能的內設機構共有9個，配備編制49個，占委局機關內設機構總數、編制總數的69.2%、65.3%，同時對各紀檢監察室、縣區紀委和市直紀檢組（紀委）都明確了辦案任務。集中力量查辦大要案，對反映重大經濟問題和處級領導干部的違法違紀問題，實行常委包案，在人員、經費、后勤保障等方面優先保證。二是完善辦案培訓機制。由市紀委辦案經驗豐富的同志授課，傳授辦案經驗和方法，抽調縣區紀委、市直紀檢組同志參與市紀委辦案，以老帶新，在實踐中學習、鍛煉、提高。2014年，共抽調30余人到市紀委參與辦案，抽調10余人參與中省紀委辦案。三是加強陪護管理。出臺了《辦案陪護人員管理暫行辦法》、《辦案陪護人員工作考核細則》、《辦案陪護人員工作規范》和《陪護工作六條禁令》，對陪護人員的教育培訓、紀律要求、獎懲等進行了詳細規定，制定了陪護工作情況周通報和周例會制度，開展了“五佳陪護”評比活動，并及時清除陪護隊伍中政治素質不高、自我要求不嚴人員。
