一是建章+立制，筑牢制度防線。全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入街道目標(biāo)考核，并通過與班子成員、各社區(qū)黨組織、各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂“責(zé)任清單”、填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)表、出臺紀(jì)律規(guī)定等手段強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)和約束，壓實(shí)責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)。二是學(xué)習(xí)+教育，筑牢思想防線。豐富廉潔教育形式，每月開設(shè)一次廉潔課堂，以研讀原文、釋讀黨紀(jì)黨規(guī)、學(xué)習(xí)通報(bào)典型案例等形式，開展黨風(fēng)廉政教育。組織觀看警示教育片《打鐵還需自身硬》，編印《典型案例選編》、《廉政典故》等學(xué)習(xí)資料供街道干部自學(xué)，在“學(xué)、看”中提升黨員干部廉潔意識。三是督查+問責(zé)，筑牢監(jiān)督防線。聘請13位黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，定期不定期對街道和部門進(jìn)行明察暗訪，并形成通報(bào)，對違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”。綜合運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，認(rèn)真開展函詢、約談、誡勉談話等工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，做到有苗頭就提醒、有傾向就糾正，讓黨員干部自覺養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣。（新東街道紀(jì)工委）
