為進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督體系，近日，江蘇海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為40余名中層干部統(tǒng)一建立“廉情檔案”，強(qiáng)化干部日常的監(jiān)督管理。一是如實(shí)填報(bào)廉情信息。廉情檔案主要包括干部的本人基本情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、本人配偶、子女及配偶從業(yè)情況、家庭財(cái)產(chǎn)情況、出國(guó)（境）情況等各方面情況；要求每位中層干部必須如實(shí)、全面上報(bào)檔案信息，不得瞞報(bào)、虛報(bào)，每份檔案必須由本人簽名，確保檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。二是規(guī)范檔案管理程序。實(shí)行“一人一檔”制，對(duì)干部的“廉政檔案”填報(bào)情況審核、督促和檢查；根據(jù)每位中層干部的實(shí)際情況進(jìn)行跟蹤管理。同時(shí)，做好檔案的安全和保密工作。三是強(qiáng)化自律監(jiān)管功能。及時(shí)把干部的違紀(jì)違規(guī)行為錄入檔案，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并作為干部提拔、考核過程中提供客觀公正的重要依據(jù)。建立“廉情檔案”以來，該園區(qū)干部時(shí)刻繃緊廉潔自律弦，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，力促把守紀(jì)律、講規(guī)矩真正內(nèi)化為自己的自覺意識(shí)和行動(dòng)。（海州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）
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