為切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，全面推進從嚴治黨，新浦街道采取“四步走”策略，抓好新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是標本兼治正“源頭”，入心入腦。街道黨工委書記帶頭講案例，以案說法。統(tǒng)一印制《作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定摘編》“口袋書”100余冊，督促黨員干部勤翻、勤看，真正把規(guī)章紀律刻在心中記在腦中,從根本上形成“不想腐，不敢腐”的思想，切實擰緊“廉政弦”。二是正己正人勤“提醒”，抓早抓小。緊盯重要時間節(jié)點、群眾關(guān)心重點問題，利用“新浦空間”微信公眾號，定期發(fā)送廉潔提醒、廉政動態(tài)等信息，搭建指尖上的廉政課堂。先后多次組織各社區(qū)及各部門人員到黨風(fēng)廉政警示教育基地接受專題警示教育，敲響謹慎用權(quán)的警鐘。三是完善機制促“監(jiān)督”，陽光曬權(quán)。制定民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項措施規(guī)定，同時設(shè)立黨務(wù)公開欄，列出領(lǐng)導(dǎo)班子“權(quán)力清單”，采取定期公開、及時公開、長期公開等形式，公開曬權(quán)，杜絕推諉扯皮。擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。在16個社區(qū)、村設(shè)立紀檢舉報信箱，公開舉報方式，拓寬紀檢信訪渠道，接受廣大群眾的監(jiān)督舉報。四是知行合一守“底線”，動輒則咎。以“懲前毖后、治病救人”作為執(zhí)紀方針，對換屆新上任的社區(qū)兩委正職進行廉政約談，強抓機關(guān)效能建設(shè)，對工作中有“慵懶散慢浮”苗頭的工作人員進行誡勉談話。通過讓各級黨員干部受教育、受提醒，促其守住紀律“底線”，遠離法律“紅線”。（新浦街道紀工委）
