為落實中央八項規定精神，持之以恒糾“四風”，海州區新南街道黨工委在我市率先推出了首個基層工作作風建設品牌——“蝸牛曝光臺”，通過采取獎優罰懶措施，對慢作為、懶作為的社區和部門進行曝光。截至目前，“蝸牛曝光臺”已經曝光15起不作為、慢作為事件，有力地鞭策、激勵“蝸牛”向“奔牛”轉變。
“紫云社區南極南路81號門前亂堆放、建南社區海昌南路106號南側巷內保潔不到位……”昨日，筆者進入新南街道辦公工作QQ群，在本群須知板塊內，“新南街道蝸牛曝光臺”醒目的紅色大標題下，4家社區的問題被一一公布，499名工作人員看得一清二楚。剛公布不到半小時，幾個社區書記就打來電話，表示整改工作已經著手，能否及時撤下曝光臺。
“這是我們‘蝸牛曝光臺’進行的第15次曝光了。”新南街道黨工委負責人告訴筆者，雖然內容千差萬別，但是有一點非常相同:只要問題登上了“蝸牛曝光臺”，3天之內都能迅速得到解決。
據介紹，“蝸牛曝光臺”2016年3月正式啟動。“我們開展了為期3年的為民黨建工作，其中，2015年是‘服務群眾基礎年’，設立了‘半月過堂會’制度，2016年的主題是‘服務群眾責任加強年’，實施曝光臺制度，旨在進一步鞏固‘過堂會’工作成果。”該負責人說。
所謂“半月過堂會”，就是將傳統的每周一三五下午的社區工作會議，改成每月1日和15日下午到街道“過堂”。主講人從街道領導變成了各個社區負責人，由這些負責人匯報工作完成情況，并對存在問題提出解決對策和時間，街道的分管領導則針對分管情況進行點評。“‘過堂會’讓我們擺脫了文山會海，效果明顯。但部分社區負責人匯報的問題過于強調客觀理由，多次匯報依舊未能解決，慢作為現象有所抬頭。”該負責人說。
為此，“蝸牛曝光臺”應運而生，旨在確保“半月過堂會”上提出的問題得到及時有效解決。街道規定，凡是違反中央八項規定、被區級或區級以上單位通報的、在街道排名倒數的，都要曝光;對“過堂會”上未能及時解決的問題也要曝光;創衛期間，街道大抽查發現的嚴重問題或者未解決問題也要曝光。
曝光臺制度實施以來，該街道工作人員工作作風發生明顯變化，從最初的應付著干到主動積極自查自糾，工作效率明顯提高。“尤其是創衛期間，變化最顯著，各個社區能夠主動對照創衛標準，自找問題，超前解決，使我們的創衛工作從最初排名倒數，躍升全區前列。”該負責人說。（新南街道紀工委）
