今年以來，錦屏鎮(zhèn)紀(jì)委苦練“內(nèi)功”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，狠抓作風(fēng)建設(shè)，加大辦案力度，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。
一是定崗定責(zé)、傳導(dǎo)壓力，破解不敢打鐵的問題。錦屏鎮(zhèn)紀(jì)委始終保持對(duì)“四風(fēng)”問題的高度警覺和高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決遏制歪風(fēng)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。上半年來，節(jié)假日期間會(huì)同財(cái)政、審計(jì)及工會(huì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能督查，主要集中在違反工作紀(jì)律、違規(guī)使用公務(wù)用車、大操大辦婚喪喜慶、公款吃喝旅游等方面，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，有錯(cuò)必糾，形成作風(fēng)建設(shè)蒸蒸日上的新常態(tài)。
二是添炭鼓風(fēng)、掄錘淬火，解決如何打鐵的問題。錦屏鎮(zhèn)紀(jì)委把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。開展談話提醒，做到關(guān)口前移。通過集體約談、任前考廉、談話函詢等方式，把對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛體現(xiàn)在抓教育預(yù)防、抓日常管理上推行信訪“零暫存”，做到精準(zhǔn)監(jiān)控。初信初訪件不暫存，做到存量逐清，增量趨零。組織專門力量對(duì)問題線索進(jìn)行大起底，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。堅(jiān)持全覆蓋、零容忍、無禁區(qū)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，構(gòu)建積極良好政治生態(tài)。
三是勤于學(xué)習(xí)，善于思考，解決打鐵人的思想問題。“打鐵還需自身硬”，“信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管才是厚愛”。錦屏鎮(zhèn)紀(jì)委的基層紀(jì)檢干部們都清醒的認(rèn)識(shí)到：只有做到不計(jì)較、不攀比、不失衡，常修德、常律己、常拒貪，以科學(xué)武裝頭腦、以人文養(yǎng)護(hù)心靈，常知足、更常知不足，埋頭工作，不辱使命，才能夠圍繞落實(shí)以習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)下的黨的路線方針政策，開展卓有成效的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。只有理解標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針的含義，才能夠做一名合格的新時(shí)代下的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
四是強(qiáng)化紀(jì)律，提升素質(zhì)，解決打鐵之前的準(zhǔn)備工作。錦屏鎮(zhèn)紀(jì)委按照符合規(guī)矩、適應(yīng)形勢(shì)、利于工作、切實(shí)管用的原則，制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作制度、監(jiān)督工作制度、工作考核辦法等系列制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部信息平臺(tái)，建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體系。強(qiáng)化督查考核，做到年初有安排、季度有檢查、年末有總評(píng)；加強(qiáng)崗位練兵，采取以干促學(xué)、以老帶新、以案代訓(xùn)、交流輪崗等形式，強(qiáng)化崗位練兵；堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐統(tǒng)一，廣泛涉獵，勤于“充電”，常學(xué)常新，常思常慧。逐漸形成用鐵的紀(jì)律、優(yōu)良的氛圍，保證每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)過硬、提得起錘、打得好鐵的良好風(fēng)氣。
五是厲兵秣馬，妙手起沉疴，解決如何防患于未然的問題。錦屏鎮(zhèn)紀(jì)委在加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的同時(shí)注重強(qiáng)化內(nèi)外宣傳，筑牢防變思想底線。外部開展黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知廉、守廉，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。加強(qiáng)警示教育，對(duì)發(fā)生在群眾身邊的典型腐敗案件進(jìn)行深入剖析；強(qiáng)化廉政宣傳，設(shè)立廉政宣傳專欄，創(chuàng)辦“廉政文化書架”，設(shè)置廉政教育活動(dòng)室，爭(zhēng)取達(dá)到“良醫(yī)治未病”的良好效果。（李萌 朱倩玉）
