近期，連云港市海州區(qū)農水系統(tǒng)對14名新任職的中層干部開展了“四個一”廉政教育活動，持續(xù)加強該系統(tǒng)干部黨風廉政建設責任意識和廉潔從政意識。
一是簽訂一份黨風廉政責任清單。局領導班子成員分別與各自分管的新調整中層干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》、《廉潔自律承諾書》�！敦熑吻鍐巍芬�，全體新調整的中層干部結合中心工作和本部門工作實際，切實承擔起抓好黨建和黨風廉政建設的主體責任，強化紀律意識。
二是進行一次任職前廉政談話。要求新任職的中層干部特別是年輕干部要自覺抵制“四風”等各種腐朽思想的侵蝕，要牢牢樹立責任意識、奉獻意識、擔當意識，要學深悟透《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律和規(guī)矩停在前面，認真履行“一崗雙責”，強化責任擔當。
三是組織參觀一次警示教育基地。紀檢組組織新任職干部到新壩鎮(zhèn)農村基層干部警示教育基地參觀學習。通過觀看典型腐敗案例、貪官懺悔錄等影像資料，促使在場每位干部要算好人生的“七筆賬”，時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，時刻牢記黨紀國法，守住黨員干部底線。
四是進行一次黨紀黨規(guī)專題考核。以《共產黨廉潔自律準則》和《共產黨紀律處分條例》為考核重點，采取書面閉卷的方式，測試實行百分制，明確要求參考干部須達到90分以上的為合格，考試不合格的要進行補考，直到及格為止�？己顺煽儗⒘腥敫髦袑痈刹磕甓瓤己酥�，并作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。（汪士平）
