近期，連云港市海州區農水系統對14名新任職的中層干部開展了“四個一”廉政教育活動，持續加強該系統干部黨風廉政建設責任意識和廉潔從政意識。
一是簽訂一份黨風廉政責任清單。局領導班子成員分別與各自分管的新調整中層干部簽訂《黨風廉政建設責任清單》、《廉潔自律承諾書》。《責任清單》要求，全體新調整的中層干部結合中心工作和本部門工作實際，切實承擔起抓好黨建和黨風廉政建設的主體責任，強化紀律意識。
二是進行一次任職前廉政談話。要求新任職的中層干部特別是年輕干部要自覺抵制“四風”等各種腐朽思想的侵蝕，要牢牢樹立責任意識、奉獻意識、擔當意識，要學深悟透《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，把紀律和規矩停在前面，認真履行“一崗雙責”，強化責任擔當。
三是組織參觀一次警示教育基地。紀檢組組織新任職干部到新壩鎮農村基層干部警示教育基地參觀學習。通過觀看典型腐敗案例、貪官懺悔錄等影像資料，促使在場每位干部要算好人生的“七筆賬”，時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，時刻牢記黨紀國法，守住黨員干部底線。
四是進行一次黨紀黨規專題考核。以《共產黨廉潔自律準則》和《共產黨紀律處分條例》為考核重點，采取書面閉卷的方式，測試實行百分制，明確要求參考干部須達到90分以上的為合格，考試不合格的要進行補考，直到及格為止。考核成績將列入各中層干部年度考核中，并作為評先選優的重要依據。（汪士平）
