一是強(qiáng)化高位推動(dòng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與街道中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，在街道召開的黨委會(huì)、黨政班子會(huì)議、全體黨員干部會(huì)議等各類會(huì)議中，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為會(huì)議的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育，深化貫徹落實(shí)。定期聽取紀(jì)工委工作情況匯報(bào)，研究解決街道紀(jì)工委在履行職責(zé)過程中遇到的困難和問題。二是強(qiáng)化責(zé)任分解。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入街道總體布局，并層層簽訂責(zé)任書，街道黨工委書記與班子其他成員及10家基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任清單，班子其他成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核納入《朐陽街道辦事處2016年度目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考評(píng)辦法》體系，加大黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境工作在考核分值中的比重，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，實(shí)行扣分制，并與個(gè)人職級(jí)晉升、個(gè)人獎(jiǎng)懲直接掛鉤。（秦玲）
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