為適應新形勢下黨風廉政建設的總體要求,以筑牢“不想腐”思想基礎為目標,海州法院立足建設有自身特點的廉政文化措施,著力對“四新”人員(即新提拔的區管領導干部、新入黨的黨員、新錄用的公務員、新提拔的股級干部)進行專題廉政教育,加強隊伍建設。
對“四新”人員的專題廉政教育,是把理想信念和職業道德教育作為主要方面,通過相關廉政制度學習、參加廉政警示教育、開展廉政約談、組織廉政知識測試等形式,教育引導“四新”人員,以“慎獨”的精神要求自己,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想防線。
同時,廉政教育的關鍵還是要落實到工作中去,這就要求該法院全體黨員干部要常以身邊的反面典型為戒:一是要對自己的職業有一個準確的定位,法官職業的特殊性,要求我們必須比一般公務員更要注重廉潔,不能貪圖錢財,要守得住清貧;二是要認清公正執法外部環境的復雜性,法官承擔著利益平衡,利益調整的職責,法官面臨的誘惑和陷阱確實很多,要求法官要謹慎交友,正確處理與律師、親朋好友和同事的關系,嚴格按程序依法辦案;三是在任何時候要警鐘長鳴,嚴格落實黨風廉政建設責任制要求,慎用手中權力,做到自重、自省、自警、自勵。(蒲瑞娜)