海州區(qū)委組織部始終堅持從嚴(yán)治部，著力打好內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)提升、踐行宗旨三大組合拳，全力打造管理規(guī)范、素質(zhì)過硬、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的模范部門。
“三牌一日記”上緊發(fā)條。推行崗位職責(zé)牌、人員信息牌、當(dāng)日去向牌“三牌”公示制度，亮出權(quán)力清單、曬出人員家底、作出服務(wù)承諾，聘請百名政風(fēng)監(jiān)督員，定期組織“開門評部”活動，廣泛接受各界監(jiān)督。統(tǒng)一印制工作日記，要求組工干部每天記工作、記心得、記難題，從中找不足、找經(jīng)驗、找思路，定期抽查、互查、督查，通過“三記三找三查”著力推動組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升履職能力。
“三學(xué)一周評”苦練內(nèi)功。通過規(guī)定篇目分散學(xué)、專家輔導(dǎo)集中學(xué)、開設(shè)論壇交流學(xué)“三學(xué)”法，要求組工干部深學(xué)《黨章》、《干部選拔任用條例》等必讀篇目，記好讀書筆記；開設(shè)“專家講壇”，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家就重大會議精神、政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)形勢等做專題輔導(dǎo)；建立“組工論壇”，由部領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的“老組工”輪流上臺授課，展開深入交流探討。每周開展一次“信息互評會”，以互評互學(xué)互幫的形式，將信息評寫的過程轉(zhuǎn)化為帶動工作思考、提升工作能力、指導(dǎo)工作實踐的有力推手。
“三聯(lián)一月訪”一展身手。結(jié)合“千名機(jī)關(guān)志愿者愛心幫扶”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動，以部機(jī)關(guān)科室為單位廣泛開展“聯(lián)系幫建基層黨組織、聯(lián)系幫扶困難群眾、聯(lián)系幫助流動黨員”的“三聯(lián)”活動，每個科室定點聯(lián)系一個村（社區(qū)）黨支部、一戶困難黨員群眾家庭、一個流動黨員服務(wù)站，開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動，每月走訪一次，每季進(jìn)行一次實績評估，每年輪換一批聯(lián)系點。目前，已向15個聯(lián)系點提供款物支持計20余萬元，解決實際困難30余件。（劉鑄賢）
