從2014年至今，連云港市海州區紀委攥緊拳頭，聚焦主業準定位，建章立制硬約束，監督執紀嚴問責，共嚴肅查處問責72名“任性”干部，其中科級以上黨員干部6人，在全區干部和群眾中產生了巨大反響。
一是聚焦主業準定位。海州區紀委（監察局）以紀檢機關內設機構改革和區劃調整為有利契機，在清理參與的各類議事協調機構的基礎上，將機構設置、人員配置進一步向辦案和監督工作傾斜，其中行使監督執紀職能的人員35人，科室6個，分別占全委總數的83.3%和85.7%，其中直接從事辦案工作共有18人，確保集中精力抓好本區黨風廉政建設和反腐敗工作。二是建章立制硬約束。針對群眾反映強烈的突出問題，該區紀委結合實際，織密“高壓電網”，相繼出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法（試行）》《機關作風建設十二條禁令》《關于加強對黨員干部作風建設情況監督檢查的辦法》《關于處罰不稱職干部的九條規定》等30項規章制度，做到依法依紀嚴肅懲治觸碰“高壓線”的黨員干部。三是監督執紀嚴問責。去年以來，該區開展公款大吃大喝、違規公務接待、公款送禮等專項整治行動，并抓住元旦春節、“五一”端午、中秋國慶等關鍵節點，對全區各單位各部門的作風建設情況進行拉網式檢查，還對轄區餐館酒樓景區等娛樂場所進行巡查，對違反八項規定的，一經查實，一律嚴肅查處并點名道姓公開曝光。如原新浦經濟開發區管委會駕駛員朱香雷私駕公車到超市購物、就餐被通報批評，所在單位給予其解職；浦南鎮原黨委委員張傳紅工作日午間飲酒并對群眾作風粗暴，原衛生監督所副所長李萬銀公款購買購物卡，均受停職檢查6個月及黨內嚴重警告處分。（王兆龍）
